Soʻrov natijalariga koʻra, sogʻliqni saqlash boʻyicha mukofotlar oʻtgan yili oʻrtacha oshganidan keyin 2024-yilda 7 foizga oshgan:.

Soʻrov natijalariga koʻra, sogʻliqni saqlash boʻyicha mukofotlar oʻtgan yili oʻrtacha oshganidan keyin 2024-yilda 7 foizga oshgan:

Asosiy xulosalar

  • KFF, notijorat sog'liqni saqlash siyosati tadqiqot kompaniyasi tomonidan o'tkazilgan tadqiqotga ko'ra, ish beruvchi homiyligidagi sog'liqni saqlash xizmati uchun o'rtacha mukofot 2023 yilda individual va oilaviy sug'urta uchun qariyb 7 foizga oshdi.
  • O'rtacha mukofot xarajatlarining o'sishi 2022 yildagi nisbatan kam o'sishdan keyin sodir bo'ldi va yuqori inflyatsiya individual moliyalarga ta'sir qilishining yana bir usuli hisoblanadi.
  • KFF so'nggi yillarda mukofotlar asosan inflyatsiyaga mos ravishda oshganini aniqladi.
  • Kelgusi yillarda inflyatsiyaning mo''tadillashishi kutilayotgan bo'lsa-da, hisobotda ta'kidlanishicha, "mukofotlar ushbu asosiy o'zgarishlarni darhol aks ettirmasligi mumkin".

Yangi tadqiqotga ko'ra, ish beruvchi homiyligidagi sog'liqni saqlash rejalari uchun xarajatlar 2023 yilda o'sdi, o'rtacha to'lovlar 2022 yilga nisbatan ham individual, ham oilani qamrab olish uchun deyarli 7 foizga oshdi.

Sog'liqni saqlash siyosati bo'yicha notijorat tadqiqot firmasi KFF tomonidan o'tkazilgan tadqiqotga ko'ra, bu yil o'rtacha oilaviy sug'urta mukofoti 23,968 dollarga ko'tarildi, bir martalik qamrov uchun esa 8,435 dollarga ko'tarildi. So‘rov natijalariga ko‘ra,  2023-yilda o‘rtacha mukofotlarning o‘sishi o‘tgan yilgi mukofot xarajatlarining minimal oshganidan keyin sodir bo‘ladi.

"Ish beruvchilarning sog'liqni saqlash bo'yicha to'lovlari o'zining yomon yo'llarini qayta boshladi, bu mamlakat qamrovni kengaytirish bo'yicha katta yutuqlarga erishgan bo'lsa-da, odamlar tibbiy to'lovlar bilan kurashishda davom etishlarini va umuman olganda, mamlakatda sog'liqni saqlash xarajatlari bo'yicha strategiya yo'qligini eslatib turadi", - KFF prezidenti va rahbari Ijrochi direktor (bosh direktor) Drew Altman dedi.

So'nggi yillarda inflyatsiya o'sishiga mos ravishda mukofotlar ko'tarildi. Hisobotga ko'ra, 2018 yildan 2023 yilgacha  umumiy inflyatsiyaning 21 foizga o'sishi bilan solishtirganda, o'rtacha mukofotlar 22 foizga oshdi .

KFF taʼkidlaganidek, 2022-yilda kuzatilgan mukofotlarning oddiy oʻsishi oʻsha paytdagi inflyatsiya surʼatini hisobga olgan holda “gʻayrioddiy” boʻlgan. Bu "2022 yildan beri iqtisodiyotning qolgan qismida kuzatilgan yuqori umumiy narxlar mukofotlarga ta'sir qila boshlaganidan dalolat beradi", dedi KFF.

KFF hisobotida ta'kidlanishicha, "inflyatsiya va ish beruvchining mehnat xarajatlari kelgusi ikki yil ichida mo''tadil bo'lishi kutilmoqda", ammo "mukofotlar ushbu asosiy o'zgarishlarni darhol aks ettirmasligi mumkin".

Sentyabr oyida inflyatsiya 3,7% yillik o'sishni ko'rsatdi , bu 2022 yildagi eng yuqori ko'rsatkichdan past edi, lekin hali ham Federal rezervning 2% ko'rsatkichidan ancha yuqori.

Mercerning yaqinda o'tkazgan so'rovi shuni ko'rsatdiki, ish beruvchilar uchun sog'liq uchun to'lovlar 2024 yilda har bir xodim uchun taxminan 5,4 foizga oshishi kutilmoqda .

ProPedia muxbirlari uchun yangiliklar bo'yicha maslahatingiz bormi? Iltimos, bizga tips@propedia.org elektron pochta manziliga xat yuboring