Пятифакторная модель личности: психология.

пятифакторная модель личности, в психологии — модель личности человека, разделяющая ее на пять черт. Черты личности понимаются как модели мышления, чувств и поведения, которые относительно устойчивы на протяжении всей жизни человека.

Черты, составляющие пятифакторную модель, — это экстраверсия, невротизм, открытость опыту, доброжелательность и добросовестность. Экстраверсия, иногда называемая экстренностью, характеризуется напористым, энергичным и общительным поведением. Невротизм по сути эквивалентен эмоциональной нестабильности и может проявляться в раздражительном и капризном поведении. Открытость опыту, иногда называемая интеллектом, указывает на любознательность, вдумчивость и склонность человека к интеллектуально сложным задачам. Доброжелательность проявляется в сочувственном, сочувственном и добром поведении. Наконец, добросовестность относится к чувству ответственности и долга человека, а также к дальновидности.

Пятифакторная модель была разработана в 1980-х и 90-х годах главным образом на основе лексической гипотезы, которая предполагала, что фундаментальные черты человеческой личности со временем закодированы в языке. Согласно этой гипотезе, задача психолога личности состоит в том, чтобы из тысяч прилагательных, встречающихся в языке, выделить существенные черты личности, различающие людей по их поведенческим склонностям. Лексическую гипотезу можно отнести к 1930-м годам и появлению многофакторного анализа (статистического метода объяснения индивидуальных различий в ряде наблюдаемых признаков с точки зрения различий в меньшем количестве ненаблюдаемых или скрытых признаков) в в том же десятилетии был предложен эмпирический метод отбора этих словесных описаний. Во второй половине 20-го века психологи личности фактически полагались в первую очередь на факторный анализ, чтобы открыть и подтвердить многие из своих теорий черт характера. Большое количество психологов личности пришли к выводу, что пятифакторная модель представляет собой наиболее успешный результат этих усилий.

Три направления исследований подтвердили обоснованность пятифакторной модели. Прежде всего, эти пять факторов последовательно выявлялись в результате факторного анализа, проведенного на многочисленных наборах данных, состоящих из описательных терминов, характеризующих черты, из ряда языков, включая английский, китайский и немецкий. Во-вторых, исследования близнецов и усыновлений выявили существенную генетическую составляющую этих пяти факторов. В-третьих, эти пять факторов применяются на протяжении всей человеческой жизни. Например, исследования показали, что дети используют пять факторов, свободно описывая себя и других, а описания своих детей родителями на естественном языке можно классифицировать в соответствии с этими пятью факторами. Также было показано, что относительное положение людей по пяти факторам довольно стабильно на протяжении большей части взрослой жизни. Более поздние попытки были направлены на то, чтобы явно рассматривать пять факторов как темпераменты, присутствующие с рождения, тем самым помещая пятифакторную модель непосредственно в контекст развития.

Несмотря на весь свой успех, пятифакторная модель подверглась резкой критике со стороны ряда ученых. Одна из проблем касается отсутствия всеобъемлющей теории. Лексическая гипотеза, хотя она и интригующая и рациональная, рассматривается некоторыми учеными как слишком узкая, чтобы ее можно было квалифицировать как теорию личности. Связанный с этим вопрос касается общего характера факторов, которые якобы слишком широки, чтобы обеспечить достаточно глубокое понимание человеческой личности. Критики также подняли важные методологические проблемы, связанные с использованием факторного анализа в качестве основного инструмента открытия и проверки пятифакторного метода. Наконец, в литературе также заметны разногласия среди теоретиков черт. Некоторые исследователи утверждают, что достаточно трех черт: экстраверсия, невротизм и психотизм (отмеченный эгоцентричным, холодным и импульсивным поведением). Другие утверждали, что для обеспечения всеобъемлющей таксономии необходимо большее количество признаков.

Тем не менее пятифакторная модель, вероятно, сохранится и в обозримом будущем как популярная модель черт человеческой личности. Эти пять факторов оказались чрезвычайно полезными для исследователей и практиков в различных областях, таких как социальная, клиническая и промышленно-организационная. Эта модель, несомненно, вызвала большое количество исследований и дискуссий и сыграла важную роль в возрождении дисциплины психологии личности.

Джеймс В. Грайс