Wie man jemandem ein besseres Gefühl gibt.

Die Fähigkeit, andere Menschen glücklich zu machen, ist eine große Fähigkeit. Sie werden charismatischer wirken und mehr Menschen werden sich zu Ihnen hingezogen fühlen. Halten Sie die Menschen um Sie herum glücklich, indem Sie ihnen zeigen, dass Sie sich um sie kümmern. Führen Sie ein freundliches Gespräch, indem Sie mehr zuhören als reden und Fragen über Menschen stellen. Loben Sie ihre Leistungen und erinnern Sie sich an Details aus ihrem Leben, damit sie sich wichtig fühlen. Behalten Sie im Allgemeinen eine positive Einstellung und einen guten Sinn für Humor bei. Diese Gefühle sind auf die Menschen um Sie herum ansteckend.

Dinge, die Sie wissen sollten

• Wenn Sie mit jemandem sprechen, hören Sie ihm aufmerksam und ohne Ablenkung zu. Stellen Sie Fragen zu ihnen und seien Sie begeistert von dem, was sie sagen.
• Merken Sie sich kleine Dinge über Menschen und fragen Sie nach ihnen, zum Beispiel, wie ihr Wochenende war.
• Machen Sie den Menschen Komplimente und bewundern Sie ihre Leistungen. Wenn jemand etwas für Sie tut, schreiben Sie ihm eine Dankeskarte.

Schritte

Methode 1

Freundliches Gespräch

1. 

   Hören Sie mehr zu als Sie sprechen. Versuchen Sie, Gespräche nicht zu dominieren. Wenn Sie in einem Gespräch ausschließlich reden, werden die Leute das Gefühl haben, dass Sie mit ihnen reden. Lassen Sie stattdessen andere Leute reden und geben Sie erst dann Beiträge, wenn sie fertig sind. Dadurch wirken Sie wie eine höfliche, aufmerksame Person, die sich darum kümmert, was andere Leute zu sagen haben.
   • Unterbrechen Sie eine Person nicht, während sie spricht. Die Leute mögen es nicht, abgeschnitten zu werden. Lassen Sie sie immer zu Ende reden, was sie sagen.
   • Beantworten Sie natürlich weiterhin Fragen, wenn die Person sie stellt. Aber warten Sie nicht nur darauf, wann Sie das nächste Mal wieder über sich selbst sprechen können. Erlaube anderen Menschen zu reden.

2. 

   Stellen Sie Fragen zur Person. Halten Sie Gespräche am Laufen, indem Sie die andere Person nach sich selbst fragen. Geben Sie den Menschen die Möglichkeit, sich zu öffnen und über sich selbst zu sprechen. Sie werden es zu schätzen wissen, mit jemandem zu sprechen, der ihnen zuhört. Sogar eine einfache Frage: „Wie geht es dir heute?“ gibt den Menschen das Gefühl, dass Sie sich um sie kümmern.
   • Stellen Sie nicht nur oberflächliche Fragen. Zeigen Sie, dass Sie zugehört haben, indem Sie Fragen stellen, die auf dem basieren, was die Person gesagt hat.
   • Wenn Ihnen beispielsweise jemand von seinem Urlaub erzählt und erwähnt, dass er einen platten Reifen hatte, sagen Sie: „Wow, wie haben Sie den Reifen repariert?“ Dies zeigt, dass Sie nicht nur interessiert sind, sondern auch der Geschichte Aufmerksamkeit geschenkt haben.

3. 

   Schauen Sie weg von Ihrem Telefon oder Computer, wenn Sie mit Menschen sprechen. Sehen Sie nicht abgelenkt aus, wenn Sie sich mit Menschen unterhalten. Wenn Sie ständig Ihr Telefon oder Ihren Computer überprüfen, wirken Sie unhöflich und desinteressiert. Legen Sie Ihr Telefon weg und schauen Sie vom Computer weg. Stellen Sie Augenkontakt mit der Person her, damit sie weiß, dass Sie aufmerksam sind.
   • Wenn Sie Ihr Telefon überprüfen müssen, entschuldigen Sie sich und sagen Sie: „Entschuldigung, ich muss das mal kurz überprüfen.“
   • Wenn Sie tatsächlich beschäftigt sind und keine Zeit zum Reden haben, seien Sie höflich. Sagen Sie: „Ich würde gerne noch ein bisschen reden, aber ich muss einen geschäftlichen Anruf tätigen. Wir sehen uns später."

4. 

   Seien Sie begeistert von dem, was sie sagen. Seien Sie aufgeregt, wenn Ihnen jemand etwas erzählt. Wenn sie eine gute Nachricht oder einen Erfolg mitteilen, gratulieren Sie ihnen. Ein einfaches „Das ist großartig!“ wird ihnen das Gefühl geben, dass sie wirklich etwas erreicht haben und dass es Ihnen wichtig ist.
   • Menschen werden manchmal schüchtern, wenn man ihnen ein Kompliment macht. Wenn sie so etwas sagen wie: „Oh, das ist doch keine große Sache“, können Sie anschließend sagen: „Nun, ich weiß einfach, dass ich mich für Sie freue.“ Dadurch bleibt die persönliche Verbindung zum Gegenüber erhalten, ohne dass es ihm unangenehm wird.

5. 

   Erwidern Sie Komplimente, wenn die andere Person sie macht. Es ist möglich, dass Ihnen jemand in einem Gespräch gratuliert oder ein Kompliment macht. Danken Sie ihnen aufrichtig für das Kompliment und erwidern Sie dann ein Kompliment. Dadurch wirken Sie gleichzeitig anmutig und großzügig.
   • Ein Kollege könnte sagen, dass Sie heute in der Besprechung eine großartige Idee dargelegt haben. Sie könnten antworten: „Danke, ich freue mich, dass es Ihnen gefallen hat. Ich bin mir sicher, dass Sie es mit Ihren Fähigkeiten schaffen werden.“

6. 

   Vermeiden Sie es, ihre Meinung zu kritisieren. Es ist unweigerlich, dass Sie mit den Menschen in einigen ihrer Überzeugungen oder Meinungen nicht übereinstimmen. Halten Sie das Gespräch freundlich und kritisieren Sie sie nicht. Erlauben Sie ihnen, ihre Meinung zu äußern. Auf diese Weise werden sie sich weiterhin sicher und glücklich fühlen, wenn sie mit Ihnen sprechen.
   • Sie können immer noch Ihre Meinung äußern, ohne feindselig zu sein. Wenn Sie einfach nur sagen: „So sehe ich das nicht, aber ich verstehe, was Sie meinen“, zeigen Sie, dass Sie anderer Meinung sind, geben der anderen Person aber auch Anerkennung.
   • Wenn Sie Konfrontationen ganz vermeiden möchten, können Sie ihre Meinung einfach ignorieren und versuchen, das Gespräch anderswo zu lenken.

Methode 2

Aufmerksamkeit und Wertschätzung

1. 

   Erinnern Sie sich an Details aus dem Leben der Menschen. Dies ist eine großartige Übung, um mit Menschen in Kontakt zu treten und ihnen zu zeigen, dass Ihnen das, was sie sagen, wirklich am Herzen liegt. Wenn du immer vergisst, was sie dir gesagt haben, wird es so aussehen, als ob du ihnen nicht zuhörst. Bemühen Sie sich, sich an die Details zu erinnern, die sie Ihnen gesagt hat, um Ihre Verbindung zu der Person zu stärken.
   • Fragen Sie auch nach diesen Details. Vielleicht sagt Ihnen jemand am Freitag, dass er am Wochenende ein Konzert besucht. Wenn Sie sie am Montag sehen, fragen Sie, wie das Konzert war. Das zeigt, dass Sie zugehört haben und dass Sie sich um sie kümmern.
   • Wenn Sie Schwierigkeiten haben, sich an Dinge zu erinnern, versuchen Sie es mit einigen Übungen, um Ihr Gedächtnis zu verbessern.

2. 

   Zeigen Sie Ihr Interesse mit nonverbalen Hinweisen. Bestimmte Verhaltensweisen und Körpersprache zeigen einer Person, dass Sie aufmerksam sind. Nicken, Augenkontakt herstellen und Ihren Gesichtsausdruck entsprechend dem Gesagten ändern – all das zeigt der Person, dass Sie sich für das Gesagte interessieren. Bleiben Sie nicht standhaft oder gleichgültig. Dies zeigt, dass Ihnen das Gespräch egal ist.
   • Wenn Ihnen jemand eine Geschichte über etwas Unerwartetes erzählt, öffnen Sie Ihre Augen und machen Sie ein schockiertes Gesicht. Sie werden das Gefühl haben, dass Sie völlig in die Geschichte vertieft sind.
   • Sie können dies auch tun, wenn Sie nicht direkt mit jemandem ein Gespräch führen. Wenn ein Kollege in einem Konferenzraum eine Präsentation hält, schauen Sie ihn beim Sprechen an. Nicken Sie mit, wenn sie einen guten Punkt vorbringen, und machen Sie sich Notizen. Dies alles gibt der Person, die spricht, das Gefühl, wichtig zu sein, und sie wird es zu schätzen wissen.

3. 

   Loben Sie in Maßen. Komplimente und Lob sind großartige Möglichkeiten, jemandem das Gefühl zu geben, wichtig zu sein. Machen Sie anderen Menschen Komplimente, aber übertreiben Sie es nicht. Wenn Sie ständig jedem ein Kompliment machen, wirkt Ihr Lob nicht echt. Seien Sie aufrichtig, wenn Sie anderen ein Kompliment machen, und machen Sie dann weiter.
   • Machen Sie der Person nicht weiter Komplimente, nachdem sie Ihr Kompliment bereits zur Kenntnis genommen hat. Wenn sie sich bedanken, sagen Sie nicht: „Nein, aber Sie haben wirklich großartige Arbeit geleistet.“ Das könnte als Fälschung rüberkommen.

4. 

   Machen Sie auf ihre Leistungen aufmerksam. Komplimente müssen nicht nur eine private Angelegenheit sein. Wenn jemand, den Sie kennen, etwas erreicht hat, teilen Sie es anderen mit. Die Person wird sich freuen, wenn andere Menschen ihre Leistungen ernst nehmen.
   • Das muss keine große Geste sein. Sie könnten eine Präsentation halten und sagen: „Ich möchte John dafür danken, dass er bei diesen Zahlen hier großartige Arbeit geleistet hat.“ Diese kurze Aussage gibt John Anerkennung, ohne näher auf die Sache einzugehen.
   • Wenn Sie jedoch jemand bittet, etwas für sich zu behalten, respektieren Sie dessen Wünsche. Sie möchten vielleicht derjenige sein, der es einer bestimmten Person erzählt, oder sind einfach nur schüchtern.

5. 

   Schreiben Sie Dankesbriefe , wenn jemand etwas für Sie tut. Menschen das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden, ist eine weitere großartige Möglichkeit, ihnen zu zeigen, dass sie wichtig sind. Wenn Ihnen jemand hilft, nehmen Sie sich die Zeit, ihm einen echten Dankesbrief oder eine E-Mail zu schreiben. Erklären Sie, wie sie Ihnen geholfen haben, und lassen Sie sie wissen, dass Sie es zu schätzen wissen.
   • Persönliche Dankesarbeit auch. Versuchen Sie, die Person zu finden und danken Sie ihr. Wenn Sie sagen: „Ich wollte nur vorbeikommen und mich für den Gefallen bedanken, den Sie getan haben“, zeigen Sie, dass Sie sich für sie sehr viel Mühe gegeben haben.
   • Wenn Sie die Person nicht finden können, ist auch ein dankbarer Anruf großartig.

Methode 3

Positive Energie

1. 

   Vermeiden Sie es, negativ über andere zu klatschen und zu reden. Das Verbreiten von Gerüchten über Menschen schafft ein feindseligeres und weniger freundliches Umfeld. Wenn Sie dafür bekannt sind, dass Sie dies tun, werden weniger Menschen mit Ihnen interagieren wollen. Vermeiden Sie Klatsch und Tratsch und machen Sie sich zu jemandem, mit dem sich die Leute gerne unterhalten. Sie werden in Ihrer Nähe viel glücklicher sein.
   • Dies ist eine gute Situation, in der es hilfreich ist, über die Goldene Regel nachzudenken. Möchten Sie, dass jemand Gerüchte über Sie verbreitet? Wahrscheinlich nicht. Verbreiten Sie also keine Gerüchte über andere.

2. 

   Behandeln Sie Menschen so, wie Sie selbst behandelt werden möchten. Nicht umsonst wird dies oft als „Goldene Regel“ bezeichnet. Wenn Sie Menschen glücklich machen möchten, denken Sie einfach darüber nach, was Sie glücklich macht. Dann behandeln Sie die Menschen entsprechend. Wenn Sie sich an diesen Kodex halten, werden Sie ein viel freundlicherer Mensch sein.
   • Stellen Sie sich vor, Sie hätten mit jemandem gesprochen und sich über ihn lustig gemacht, weil er eine bestimmte Band mag. Würdest du dich freuen, wenn dir das jemand antun würde? Wahrscheinlich nicht. Überdenken Sie Ihre Handlungen und entschuldigen Sie sich.

3. 

   Lächle so viel wie möglich. Lächeln trägt dazu bei, dass Sie sich positiv fühlen, und vermittelt auch den Menschen um Sie herum eine positive Einstellung. Bemühen Sie sich bewusst, oft zu lächeln. Sie wirken viel freundlicher und die Wahrscheinlichkeit, dass die Leute mit Ihnen reden, ist größer.
   • Wenn Sie Menschen begrüßen, lächeln Sie, während Sie „Hallo“ sagen. Dies ist eine einfache Möglichkeit, mehr positive Gefühle zu verbreiten.
   • Versuchen Sie nicht, Ihr Lächeln so breit wie möglich zu machen. Das wird falsch aussehen. Wenn Sie Ihre Lippenwinkel nur leicht nach oben drehen, sehen Sie auf natürliche Weise strahlend aus.

4. 

   Einen guten Sinn für Humor haben . Ein Sinn für Humor hilft, Stress abzubauen und eine positive Einstellung zu bewahren. Noch wichtiger ist, dass sich die Leute zu Ihnen hingezogen fühlen, wenn Sie ein lustiger Mensch sind. Lachen Sie oft und versuchen Sie, die Stimmung anderer Menschen aufzuheitern. Dies wird überall um Sie herum positive Energie verbreiten und die Menschen werden es zu schätzen wissen.
   • Denken Sie daran, dass es bei Sinn für Humor nicht nur darum geht, Witze zu erzählen. Es geht eher darum, eine unbeschwerte Stimmung zu bewahren. Wenn etwas Negatives passiert, versuchen Sie, darin eine positive Seite zu finden. Seien Sie die Person, die optimistisch bleibt, wenn es anderen Menschen schlecht geht.
   • Beachten Sie jedoch immer die Grenzen Ihres Humors. Erzählen Sie keine unangemessenen Witze. Wenn die Leute von Ihren Eskapaden keinen Spaß zu haben scheinen, schwächen Sie es ab.

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