L’origine du « Pas de chemise, pas de chaussures, pas de service ».

Découvrez pourquoi tant d'entreprises se soucient de votre chemise et de vos chaussures

Si vous avez déjà mangé dans un restaurant ou arrêté dans une petite entreprise locale, vous avez probablement vu une pancarte « pas de chemise, pas de chaussures, pas de service » dans la fenêtre. Ces panneaux pittoresques ont commencé à apparaître au début des années 1970, lorsque les propriétaires d'entreprises s'en sont pris aux hippies qui préféraient faire leurs courses sans chaussures ni chemises. Nous expliquerons d'où viennent les signes et détaillerons précisément leur pouvoir.

Pourquoi les restaurants ont-ils des pancartes « pas de chaussures, pas de chemise, pas de service » ?

Ces panneaux « pas de chemise » sont un artefact culturel du début des années 1970. Le mouvement hippie, qui prônait la paix, la tolérance et le non-conformisme, a popularisé le fait de marcher pieds nus et torse nu en public. Cela n'a pas plu à de nombreux restaurateurs qui ont décidé de mettre en œuvre la politique « pas de chemise, pas de chaussures, pas de service ». Il est légal pour les entreprises de refuser un service, c'est pourquoi de nombreux signes subsistent aujourd'hui.

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D’où vient le panneau « pas de chemise, pas de chaussures, pas de service » ?

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   Le panneau « pas de chemise » ciblait à l’origine les hippies dans les années 1970. Le mouvement de contre-culture « hippie » a débuté dans les années 1960 et était très populaire au début des années 70. Les hippies rejetaient de nombreuses croyances américaines dominantes, notamment le fait de ne pas porter de chaussures ni de chemises. De nombreux propriétaires d'entreprises n'aimaient pas les hippies torse nu et sans chaussures, c'est pourquoi le panneau « pas de chemise, pas de chaussures, pas de service » était né.
   • De nos jours, il existe quelques variantes du signe. Vous pourriez voir « chemise et chaussures requises », par exemple.
   • Le premier exemple documenté du panneau « pas de chemise » vient d'un journal d'Eugene, dans l'Oregon, en 1972. L'auteur a écrit : « Les hippies ont envahi le nord de la ville et les hommes d'affaires n'aiment pas ça. Ils ont des pancartes indiquant que des chaussures et des chemises sont obligatoires – pas d’entrée pieds nus.
   • Nous ne pouvons pas le confirmer, mais il y a des rumeurs selon lesquelles de nombreux restaurants ont d'abord essayé d'interdire les hommes aux cheveux longs, mais comme cela n'a pas aidé à éloigner les femmes hippies aux pieds nus, ils ont dû revoir leur stratégie.

Et si vous ne portez pas de pantalon ?

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   Nous pensons que la plupart des restaurants n'aiment pas non plus les pantalons sans pantalon. Le panneau « pas de chemise, pas de chaussures, pas de service » était une réaction directe à un mouvement populaire. Puisqu’il n’y a jamais eu de mouvement massif impliquant des personnes refusant de porter des pantalons, il n’a jamais été nécessaire d’inclure des avertissements concernant le fait de se présenter dans les restaurants sans pantalon. Nous sommes presque sûrs que la plupart des établissements ne vous serviront pas si vous ne portez pas de pantalon.
   • Nous vous recommandons fortement de ne pas tester cette théorie. Enfilez au moins un short avant d'aller manger.
   • Les restaurants ne sont pas tenus de publier publiquement chacune de leurs règles. Ce n'est pas comme si vous pouviez aller au restaurant en portant un costume de T-rex géant et vous attendre à être servi.

Quand une entreprise peut-elle refuser de vous servir ?

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   Les entreprises privées peuvent refuser le service pour presque toutes les raisons. Les entreprises sont libres d'appliquer leurs propres réglementations et règles à condition qu'elles ne violent pas une loi fédérale ou étatique concernant la discrimination. Un restaurant peut refuser de vous servir parce que vous êtes trop bruyant, que vous insultez devant des enfants ou même que vous ne portez pas de vert le jour de la Saint-Patrick. C'est à eux de décider !
   • Il n'existe aucune loi fédérale stipulant que les entreprises privées ne peuvent pas refuser de servir (ou doivent servir tout le monde, d'ailleurs).
   • C'est pourquoi les panneaux « pas de chemise, pas de chaussures, pas de service » n'ont pas besoin de mentionner les pantalons. En fait, ils n’ont pas du tout besoin d’exister. Ils sont un vestige d’une époque différente où il y avait partout des hippies sans chaussures et torse nu.
   • Vous vous souvenez des mandats de masques COVID ? Il s’agit d’un autre bon exemple d’entreprises privées autorisées à refuser de servir leurs clients pour n’importe quelle raison. Les panneaux « pas de masque, pas de service » étaient partout (et ils étaient légaux).

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   Les lois fédérales et étatiques protègent les clients contre la discrimination. Cela dépend en grande partie des lois de l'État dans lequel vous vivez, mais les entreprises ne sont généralement pas autorisées à refuser un service en fonction de la race, du sexe, de l'origine nationale ou de la religion. De nombreux États disposent également de protections en matière d’affiliation politique, d’âge et d’identité sexuelle.
   • Une grande partie de ces protections proviennent du Civil Rights Act de 1964, qui rendait illégal la ségrégation des personnes ou le refus de service sur la base de caractéristiques immuables.
   • C’est pourquoi le boulanger qui a refusé de préparer un gâteau de mariage pour un couple LGBTQ+ a fait l’actualité nationale. Le Colorado avait une loi protégeant les consommateurs en fonction de leur orientation sexuelle, mais le boulanger a affirmé qu'elle violait sa liberté religieuse (ce qui n'a pas été le cas, selon les tribunaux).